Công ty TNHH Ô tô Isuzu Việt Nam tuyển dụng

Công ty TNHH Ô tô Isuzu Việt Nam đang có nhu cầu tuyển dụng như sau:

STT	VỊ TRÍ	SỐ LƯỢNG	THỜI GIAN TUYỂN DỤNG
1	Công nhân kỹ thuật	30	1.7.18 ~ 30.8.18
2	Nhân viên IT	1	1.7.18 ~ 30.8.18
3	Nhân viên Marketing	1	1.7.18 ~ 30.8.18
4	Nhân viên phòng kinh doanh	1	1.7.18 ~ 30.8.18
5	Nhân viên Pháp lý	1	1.7.18 ~ 30.8.18
6	Nhân viên đăng kiểm	1	1.7.18 ~ 30.8.18
7	Nhân viên Hỗ trợ quản lý dư án	1	1.7.18 ~ 30.8.18
8	Chuyên viên Kinh doanh-Biết Tiếng Nhật	1	1.7.18 ~ 30.8.18

Vui lòng tham khảo thông tin chi tiết dưới đây

------------------------------------------------------

1. CHUYÊN VIÊN IT

- Số lượng: 01

- Mô tả công việc:

       *  Phát triển phần mềm quản lý

• Thiết lập và quản lý phần mềm dựa trên nhu cầu thực tế
• Phối hợp cùng công ty phần mềm để triển khai hệ thống; Hỗ trợ quá trình triển khai, áp dụng
• Cập nhật thông tin chung vào phần mềm
• Khắc phục sự cố
• Quản lý bản quyền phần mềm

       *  Quản lý hệ thống server và hệ thống mạng

• Thay đổi băng thông mạng; Ngăn chặn các máy chiếm nhiều băng thông internet
• Tiếp nhận thông tin khi có sự cố lớn
• Thi công dây cho các địa điểm mới; Cài đặt các thiết bị mới

       *   Quản lý và hỗ trợ dịch vụ mail

• Quản lý hệ thống email
• Quản lý user
• Reset mật khẩu email, Tạo điều kiện chặn mail, forward mail
• Theo dõi thời hạn dịch vụ mail
• Khắc phục lỗi mail server

      *  Quản lý máy tính, máy in và trang thiết bị phòng họp

• Quản lý laptop - desktop, các trang bị liên quan
• Quản lý mày photo, máy fax, máy In
• Quản lý máy chiếu, thiết bị phòng họp, Quản lý hệ thống video conference

- Yêu cầu:

• Trình độ tối thiếu: Đại học
• Chuyên ngành:  Công nghệ thông tin
• Đã học qua các lớp chuyên sau về mạng & hệ thống máy tính
• Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực Quản trị mạng
• Sức khỏe tốt
• Nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực và trách nhiệm

- Phúc lợi:

• Mức lương: 500 ~ 700$
• Có cơ hội sử dụng tiếng Anh hàng ngày
• Phụ cấp Tiếng Anh nếu có bằng TOEIC
• 18 ngày phép/ năm, 5 ngày làm việc/ tuần (nghỉ Thứ 07, Chủ Nhật)
• Phụ cấp: cơm trưa, đi lại
• Hỗ trợ: Laptop, du lịch, đồng phục hằng năm

------------------------------------------------------

2. NHÂN VIÊN MARKETING

- Số lượng : 01

- Mô tả công việc

       *  Marketing:

•  Lên kế hoạch, quản lý và kiếm soát các chiến dịch quảng, truyền thông
• Viết bài, thiết kế nội dung cho các kênh truyền thông xã hội
• Quản ký website và các kênh truyền thông
• Kiểm soát và tổ chức các sự kiện (Cho Isuzu và hệ thống đại lý)
• Hỗ trợ theo dõi sản suất, kiểm soát kho POSM/ quà

       *  Chính sách/Khuyến mãi:

• Support policy & pricing issue
• Làm khảo sát phân tích thị trường
• Một số nhiệm vụ khác theo sự chỉ dẫn của quản lý

- Yêu cầu:

• Trình độ tối thiểu: Tốt nghiệp Đại học
• Chuyên ngành: Marketing/Quản trị kinh doanh
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí Marketing ( Đặc biệt Digital/PR)
• Có kiến thức về lĩnh vực ô tô
• Tiếng Anh giao tiếp (>=TOEIC 600)
• - Kỹ năng máy tính tốt
• - Adobe Photoshop/Illustrator là một lợi thế
• Năng động, có tinh thần làm việc nhóm
• Có khả năng quản lý dự án tốt

- Phúc lợi:

• Lương cạnh tranh
• Lương tháng 13 & thưởng doanh thu
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp
• 5 ngày làm việc/ tuần
• Có khả năng sử dụng tiếng Anh hằng ngày
• 18 ngày phép  một năm; du lịch và khám sức khỏe hằng năm

------------------------------------------------------

3. NHÂN VIÊN PHÒNG KINH DOANH

- Số lượng: 01

- Mô tả công việc:

        * Công việc thường xuyên:

• Quản lý mọi hoạt động của các đại lý
• Nghiên cứu thị trường khu vực, báo cáo, đưa ra giải pháp…
• Phối hợp với tất cả các bộ phận liên quan của Isuzu để hỗ trợ
• Theo dõi kế hoạch bán hàng và kết quả thực tế của các Đại lý để có biện pháp đối phó tốt nhất
• Phối hợp với các Đại lý để tổ chức các sự kiện, thực hiện chiến dịch quảng cáo để thúc đẩy

• hoạt động kinh doanh
• Đảm bảo tuân thủ theo tiêu chuẩn đại lý của Isuzu bằng cách kiểm tra thường xuyên Dịch vụ,
• Tình hình kinh  doanh, phụ tùng, hoạt động tiếp thị
• Giải quyết vấn đề giữa Đại lý- Đại lý; IVC-Đại lý; và phản hồi cho các bộ phận liên quan IVC
• Báo cáo cho quản lý tất cả các vấn đề liên quan

      * Công việc định kỳ:

• Hợp tác và thực hiện kế hoạch hoạt động hàng năm, hàng quý, hàng tháng của từng đại lý
• Tiến hành đánh giá của Đại lý
• Đào tạo quản lý cho Đại lý cũ / mới

- Yêu cầu:

• Trình độ tối thiểu: Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Ô tô/ QTKD
• Giao tiếp tốt Tiếng Anh (TOEIC: >= 650), thành thạo tin học văn phòng
• Giao tiếp tốt, thuyết trình tốt
• Năng động, học hỏi nhanh

- Phúc lợi:

• Mức lương cạnh tranh, thưởng tháng 13 và theo doanh thu
• Ngoài bảo hiểm bắt buộc, còn được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát huy tốt kiến thức đã học
• Có cơ hội giao tiếp tiếng Anh với người nước ngoài và có phụ cấp ngoại ngữ
• 5 ngày làm việc/ tuần, 18 ngày phép và các chế độ đãi ngộ bằng hoặc cao hơn luật định.

​-----------------------------------------------------

4. NHÂN VIÊN PHÁP LÝ

- Số lượng : 01

- Mô tả công việc:

• Trực tiếp tham gia các dự án về luật, tham mưu cho Lãnh đạo các tình huống pháp lý phát sinh
  trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động, thuế
• Thực hiện rà soát tính pháp lý và hệ thống hóa các quy trình, quy định, văn bản pháp lý trong doanh nghiệp
• Phối hợp với VPĐD, các chi nhánh, đơn vị tư vấn, cơ quan hành chính nhà nước để thực hiện
  các thủ tục pháp lý liên quan.
• Hỗ trợ tất cả các phòng ban trong công ty về khía cạnh pháp lý.

- Yêu cầu:

• Trình độ tối thiểu: Đại học, chuyên ngành về Luật
• Giao tiếp tiếng Anh lưu loát (Toiec >=600), sử dụng thành thạo Tin học văn phòng
• Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm, chăm chỉ, cẩn thận, chu đáo
• Có khả năng thuyết trình tốt, giao tiếp tốt, đối ngoại và làm việc với cơ quan nhà nước

- Phúc lợi:

• Mức lương cạnh tranh, thưởng tháng 13 và theo doanh thu
• Ngoài bảo hiểm bắt buộc, còn được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát huy tốt kiến thức đã học
• Có cơ hội giao tiếp tiếng Anh với người nước ngoài và có phụ cấp ngoại ngữ
• 5 ngày làm việc/ tuần, 18 ngày phép và các chế độ đãi ngộ bằng hoặc cao hơn luật định.

------------------------------------------------------

5. NHÂN VIÊN ĐĂNG KIỂM

- Số lượng: 01

- Mô tả công việc

      * Công việc đăng kiểm
        Thủ tục đăng ký đăng kiểm

• Nộp giấy chứng nhận chất lượng hằng ngày
• Báo cáo chứng nhận chất lượng định kỳ
• Các thủ tục liên quan khác

        ​Quản lý các chứng nhận đăng kiểm

      * Công việc hành chính

• Theo dõi ngân sách, thanh toán của nhóm
• Thực hiện các thủ tục nội bộ: quản lý tài liệu, tài sản

- Yêu cầu:

• Tốt nghiệp từ Đại học, Cao Đẳng chuyên ngành: Kinh tế, Công nghệ ô tô, Tài chính
• Tiếng Anh: cơ bản; thông thạo tin học văn phòng (đặc biệt Excel)
• Tuổi từ: 22 -27
• Suy nghĩ logic, cẩn thận, thân thiện

-  Phúc lợi:

• Mức lương cạnh tranh, thưởng tháng 13 và theo doanh thu
• Ngoài bảo hiểm bắt buộc, còn được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát huy tốt kiến thức đã học
• Có cơ hội giao tiếp tiếng Anh với người nước ngoài và có phụ cấp ngoại ngữ
• 5 ngày làm việc/ tuần, 18 ngày phép và các chế độ đãi ngộ bằng hoặc cao hơn luật định.

------------------------------------------------------ 

6. NHÂN VIÊN HỖ TRỢ QUẢN LÝ DỰ ÁN

- Số lượng: 01

- Mô tả công việc:

• Giám sát tiến độ công trình xây dựng
• Rà soát bản vẽ kỹ thuật cùng với đơn vị tư vấn thiết kế đảm bảo công tác thi công phù hợp với bản vẽ thiết kế.
• Kiểm soát chất lượng và tiến độ của dự án
• Tổng hợp và phân tích báo cáo về tiến độ công việc
• Hỗ trợ kiểm tra sơ cở hạ tầng của công ty và đưa ra các giải pháp để khắc phục sự cố
• Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý

- Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học, Cao Đẳng chuyên ngành: Xây dựng, Thiết kế, Điện dân dụng/ Công nghiệp hoặc
  các ngành khác có liên quan
• Tiếng Anh: cơ bản; thông thạo tin học văn phòng.
• Biết đọc hiểu bản vẽ AutoCAD
• Suy nghĩ logic, năng động, thân thiện

- Phúc lợi:

• Mức lương cạnh tranh, thưởng tháng 13 và theo doanh thu
• Ngoài bảo hiểm bắt buộc, còn được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát huy tốt kiến thức đã học
• Có cơ hội giao tiếp tiếng Anh với người nước ngoài và có phụ cấp ngoại ngữ
• 5 ngày làm việc/ tuần, 18 ngày phép và các chế độ đãi ngộ bằng hoặc cao hơn luật định.

------------------------------------------------------

7. NHÂN VIÊN KINH DOANH - BIẾT TIẾNG NHẬT

- Số lượng: 01

- Mô tả công việc:

• Chịu trách nhiệm các hoạt động kinh doanh cho khách hàng Người Nhật và Người Việt
• Chăm sóc khách hàng Người Nhật và các nhà sản xuất thùng xe
• Tạo mối quan hệ tốt với các đại lý được ủy quyền của Isuzu
• Hỗ trợ một số hoạt động cho bộ phận kinh doanh

- Yêu cầu:

• Trình độ tối thiểu: Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị kinh doanh/ Marketing
• hoặc các ngành kinh tế khác có liên quan
• Sử dụng tốt Tiếng Anh và Tiếng Nhật (TOEIC>= 700), Tiếng Nhật ~ N2
• Khả năng thuyết trình và giao tiếp tốt, năng động
• Ưu tiên ứng viên đã từng sinh sống và làm việc tại Nhật
• Tuổi từ: 22-30

- Phúc lợi:

• Mức lương cạnh tranh, thưởng tháng 13 và theo doanh thu
• Ngoài bảo hiểm bắt buộc, còn được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát huy tốt kiến thức đã học
• Có cơ hội giao tiếp tiếng Anh với người nước ngoài và có phụ cấp ngoại ngữ
• 5 ngày làm việc/ tuần, 18 ngày phép và các chế độ đãi ngộ bằng hoặc cao hơn luật định.

------------------------------------------------------

Nhận hồ sơ:

Ms. Hằng - Phòng Hành chánh nhân sự - Công ty TNHH ô tô ISUZU Việt Nam

Địa chỉ: 695 Quang Trung, Phường 8, Quận Gò Vấp, TP Hồ Chí Minh

Điện thoại: (84-8) 38 959 203 (Ext: 207)

E-mail: hangltn@isuzu-vietnam.com 

Hồ sơ tuyển dụng theo mẫu quy định chung. Hồ sơ gửi trực tiếp đến Trụ sở chính của Công ty.